Meine Seminare , Workshops und Trainings zielen auf  eine konzentrierte Auseinandersetzung mit einem Thema (verknüpfen mit Themenlandschaften)  im Rahmen einer Gruppe.

 

Wie können Sie sich die Arbeit mit mir vorstellen?

"Was wird anders sein,  wenn Ihre Frage beantwortet,  Ihr Anliegen gelöst ist?" Ihr Entwicklungswunsch ist mein Ausgangspunkt für die Planung und Leitung Ihrer Veranstaltung. Jeder Workshop wird durch vier Faktoren geprägt: Jede einzelne teilnehmende Person, die Gruppeninteraktion, Ihr Anliegen/Ziel/Thema und das Umfeld/der Rahmen. Die Anerkennung und Förderung der Gleichgewichtigkeit der Faktoren ist die Basis meiner Arbeit.

(Vgl.Ruth Cohn | TZI) 

 

Bei der Gestaltung des Workshops greife auf  sich ergänzende Elemente zurück - um lebendiges, praxisverbundenes  Lernen auf verschiedenen Kanälen zu provozieren.

 

Erarbeitung von Wissen um Theorien und Konzepte 

Reflektion der eigenen Positionen und Ziele 

Methodenlabor | Fallwerkstatt

Demonstrationen | Übungen | Einzel-und Gruppenarbeit

Austausch und Auswerten von Erfahrungen

Kreativitätstechniken | laterales Denken

 

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Kommen Sie mit mir in den Dialog darüber, welche Entwicklungspotentiale Sie für und mit Ihren Mitarbeitenden entfalten wollen. Welche personalen und kommunikativen Kompetenzen möchten Sie Ihre Mitarbeitenden zukünftig noch stärker entwickeln? Welcher Rahmen erscheint dafür sinnvoll? Ich arbeite mit Gruppen, Teams und Einzelnen.

 

Sie können mich für Einzel- oder Reihenveranstaltungen buchen. Ich begleite Ihre Einrichtung auch gerne über einen längeren Zeitraum - mit verschiedenen Formaten, die ineinander greifen.

 

 Worauf der Schwerpunkt im Einzelnen liegt hängt jeweils vom Thema und dem vereinbarten Kontrakt mit dem Auftraggeber ab. 

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DOKUMENTE (PDF DOWNLOAD):